Experiência vs Talento
Expertise e Talento são duas palavras que muitas vezes são confundidas como palavras que dão o mesmo sentido, embora não o sejam. Na verdade, eles mostram algumas diferenças quando se trata de suas conotações. Expertise significa conhecimento profundo em qualquer campo específico. Por outro lado, talento é a capacidade de executar o trabalho.
Uma pessoa dotada de talento não precisa ser dotada de especialização em um campo específico de trabalho. Por exemplo, uma pessoa dotada com o dom da voz tem o talento de cantar, mas não foi agraciada com a perícia da arte da música. Ele pode não conhecer as nuances da música e da musicologia.
Outra diferença importante entre expertise e talento é que a expertise cresce com a experiência, enquanto o talento fica exposto por conta própria. O gerente de uma empresa ganha expertise no ramo de marketing por experiência. Por outro lado, um jovem vendedor pode ter o talento de gerar vendas não com base em sua experiência na área, mas simplesmente em virtude de suas habilidades de comunicação e capacidade de impressionar os clientes. Um jovem vendedor que é adepto de vendas não precisa ter experiência na área de marketing.
Uma pessoa dotada de talento em qualquer área não precisa ser agraciada com perícia na área. Não existe uma regra constante de que ele deva ser dotado de um conhecimento profundo no assunto ou campo específico. Tudo vem naturalmente para uma pessoa que tem talento.
Por outro lado, uma pessoa que ganha experiência o faz com anos de muito trabalho e aprendizado. Em outras palavras, o alto aprendizado acompanha a experiência, enquanto o aprendizado profundo não precisa acompanhar o talento. Em geral, acredita-se que o talento é dado por Deus, ao passo que a perícia é conquistada com dificuldade. Tem que ser conquistada com pesquisa completa e desempenho em um campo específico.
