Executivo vs Gerente
Gerente e executivo são palavras muito comuns e a maioria de nós acha que sabe o que significam. É um fato que muitas das funções e responsabilidades de um gerente se sobrepõem às de um executivo. Depois de dar uma olhada nas funções e deveres desempenhados por um gerente em um banco e um executivo em uma organização, muitas vezes fica perplexo se os dois tiles são sinônimos para serem usados alternadamente. No entanto, existem diferenças sutis entre os dois títulos que serão destacadas neste artigo para o benefício dos leitores que tenham dúvidas.
Executivo
Todas as organizações, com ou sem fins lucrativos, possuem um conjunto de executivos que estão lá para implementar as políticas e programas, os quais foram aprovados pela alta administração. Esses executivos fazem parte da administração e têm a responsabilidade de supervisionar a implementação das decisões da gestão. Se olharmos para o funcionamento de um governo em um país, torna-se evidente que é o braço executivo que torna possível dirigir a administração ou realizar o funcionamento do dia a dia dos departamentos do governo. É o executivo que concretiza todos os planos e programas feitos pela gestão.
Gerente
Se você é fanático por futebol, deve ter percebido a importância do papel de um treinador em um time de futebol, seja ele de um país ou de um clube profissional. Na verdade, o salário e a influência de um treinador de futebol são ainda maiores do que os dos jogadores, refletindo a importância atribuída ao papel e à responsabilidade deste título. A palavra gerente vem de administração, que tem tudo a ver com administrar homens, e é nisso que uma manjedoura é especialista.
Se a organização for pequena, pode-se ver um único gerente coordenando as atividades de todos os funcionários e departamentos, embora, em grandes organizações, possa haver diferentes camadas de cargos gerenciais. Um gerente tem mais responsabilidades do que um simples funcionário, independentemente do tamanho da empresa e, portanto, também é mais bem pago do que um funcionário comum. O gerente de um departamento é geralmente responsável pelo desempenho dos funcionários sob ele e responde perante a alta administração pelos resultados de seu departamento.
Qual é a diferença entre Executivo e Gerente?
Um gerente é a pessoa responsável pelas atividades de um grupo de funcionários em uma organização. Ele tem que desempenhar o papel de motivador e mentor enquanto orienta os funcionários para atingir os objetivos da organização. Pode haver supervisores sob a manjedoura para ajudá-lo em sua tarefa, mas a responsabilidade geral pelo desempenho dos obreiros sob sua chefia recai sobre os ombros de uma manjedoura. Os diferentes departamentos de uma empresa têm nomes diferentes de gerentes, como gerente de produção, gerente de contas, gerente de vendas e assim por diante. Um gerente está no degrau inferior da escada gerencial que ele deve escalar para obter uma posição de destaque na gerência. Hoje em dia, os gerentes também são contratados por celebridades para cuidar de suas carreiras.
Já o executivo é a pessoa responsável por colocar em prática os planos e políticas da alta direção de uma empresa. É ele quem deve garantir que o dia a dia da empresa decorre sem problemas e sem percalços. Em suma, um executivo deve supervisionar a função administrativa da organização. Um executivo tem uma posição mais alta em uma organização do que um gerente.
