Cursos credenciados vs pacotes de treinamento
É um facto que, para progredir na vida, são necessárias certas qualificações educacionais, bem como certas competências. Reconhecendo essas necessidades, o mundo surgiu com vários meios para satisfazer esses requisitos e introduziu vários cursos e instalações de treinamento para esse fim. No entanto, é preciso ficar atento a esses meios e certificar-se de que o resultado é de boa qualidade. Os cursos e pacotes de treinamento credenciados são dois meios que surgiram em resposta às necessidades crescentes do mundo em requisitos de treinamento de qualidade.
O que são cursos credenciados?
Um curso credenciado é aquele que foi aprovado por um processo de garantia de qualidade que avalia as operações e serviços de programas ou institutos educacionais. O credenciamento de tais cursos na maioria dos países é feito por uma organização governamental, como o ministério da educação. Um curso credenciado requer material de apoio, como um currículo, mas não fornece a um indivíduo o conjunto completo de recursos necessários para avaliação e entrega. Para criar um curso credenciado, é preciso estabelecer a necessidade do curso e garantir que ele não duplique as mesmas qualificações de um pacote de treinamento já existente.
O que são pacotes de treinamento?
Um pacote de treinamento pode ser referido como um conjunto de qualificações, padrões e diretrizes que podem ser usados para avaliar e reconhecer as habilidades das pessoas. Desenvolvidos para atender às necessidades de treinamento de certas indústrias, os pacotes de treinamento são desenvolvidos por Industry Skills Councils daquele país. A função de um pacote de treinamento não é fornecer educação ou treinamento. Ele simplesmente prescreve os resultados exigidos por um local de trabalho.
Existem três componentes aprovados em um pacote de treinamento. São padrões de competência que são um conjunto de benchmarks usados para avaliar o conhecimento e as habilidades que um indivíduo deve demonstrar para parecer competente. As diretrizes de avaliação verificam se o desempenho de um indivíduo atende aos Padrões de Competência, enquanto a estrutura de qualificações é a soma das Unidades de Competência e todas as qualificações para um setor exigidas para cada qualificação necessária. Na maioria dos países, eles são altamente simplificados por órgãos nacionais. Na Austrália, você pode obter informações sobre qualquer pacote de treinamento com o Departamento de Educação, Emprego e Relações no Local de Trabalho, que é conhecido como o registro nacional oficial de informações sobre qualificações, Pacotes de Treinamento, Cursos, organizações de treinamento registradas e Unidades de Competência.
Qual é a diferença entre Pacotes de Treinamento e Cursos Credenciados?
À primeira vista, os dois podem parecer semelhantes. Embora ambos sejam nacionalmente reconhecidos e sujeitos à qualidade e às estruturas regulatórias de um país, existem algumas diferenças entre os dois que os diferenciam.
• Embora os pacotes de treinamento cubram a maioria das necessidades de treinamento e garantam que sejam monitorados com eficácia, os cursos credenciados cobrem as áreas em que os pacotes de treinamento não fornecem serviços. Onde houver cobertura para uma determinada área em pacotes de treinamento, cursos credenciados não podem ser desenvolvidos.
• Os pacotes de treinamento substituíram progressivamente os cursos credenciados ao longo dos anos.
