Aprendizagem Cooperativa vs Trabalho em Grupo
Trabalho em grupo e aprendizagem cooperativa, embora, em ambos os casos, um grupo esteja envolvido, em termos de conceito, há algumas diferenças entre eles, pois são diferentes em seus próprios modos. O trabalho em grupo pode ser definido como a realização de uma determinada tarefa em conjunto, enquanto a aprendizagem cooperativa é um método de aprendizagem / ensino pré-planejado e estruturado. Mesmo que, em ambos os casos, um grupo esteja envolvido, a aprendizagem cooperativa difere do trabalho em grupo devido ao seu forte foco no desenvolvimento de habilidades dos participantes individualmente e em grupo. Por exemplo, responsabilidade dos indivíduos em uma tarefa de grupo quando o indivíduo está em causa e interdependência positiva quando se trata das habilidades do grupo. Como resultado, a aprendizagem cooperativa também oferece uma oportunidade de educação para seus participantes, enquanto o trabalho em grupo é orientado por objetivos.
O que é aprendizagem cooperativa?
De acordo com Johnson et al, existem cinco elementos-chave que diferenciam o aprendizado cooperativo de simplesmente colocar os alunos em grupos para aprender. Eles tornam o aprendizado cooperativo uma experiência de aprendizado abrangente. Eles são interdependência positiva, responsabilidade individual, responsabilidade face a face, habilidades sociais interpessoais e de pequenos grupos e processamento em grupo. Esses elementos se concentram no desenvolvimento de habilidades individuais e de grupo na aprendizagem cooperativa. Como resultado, ele garante a responsabilidade de cada membro pela realização da tarefa enquanto promove o espírito de grupo com seu foco na interdependência positiva que evita desvantagens como a competição entre os participantes. Em vez de competição, neste método todos facilitam a aprendizagem uns dos outros enquanto realizam com sucesso a tarefa dada. Aqui,a liderança é compartilhada por todos e também é dada atenção para estar atento e aprender sobre como o grupo está processando, o que abre caminho para um melhor funcionamento em tarefas semelhantes no futuro. A aprendizagem cooperativa também pode dar atenção para ativar a diversidade, incluindo membros com habilidades e experiências diversas no grupo.
O que é trabalho em grupo?
O trabalho em grupo é orientado para a tarefa. A conclusão do trabalho dado é de primordial importância do que garantir aos participantes uma experiência de aprendizagem abrangente. Da mesma forma, no trabalho de grupo tradicional, oportunidades iguais por meio da promoção do espírito de grupo não recebem atenção. Na maioria das vezes, no trabalho em grupo, um líder de grupo é nomeado. Portanto, há oportunidades limitadas para outros membros desempenharem papéis de liderança dentro do grupo. Isso afeta a responsabilidade individual dos membros do grupo negativamente no trabalho em grupo, devido à responsabilidade estar centrada nos líderes do grupo. Visto que oportunidades iguais não são dadas, pode abrir caminho para a competição entre os membros do grupo. O trabalho em grupo tradicional não é cuidadosamente planejado ou não é dada atenção específica à formação do grupo para garantir uma experiência de aprendizagem completa.
Qual é a diferença entre aprendizagem cooperativa e trabalho em grupo?
• A aprendizagem cooperativa se concentra mais na experiência de aprendizagem dos participantes, enquanto o trabalho em grupo dá atenção à realização da tarefa.
• Na aprendizagem cooperativa, o trabalho é pré-planejado e os grupos são cuidadosamente formados, ao contrário do trabalho em grupo.
• Um líder é responsável pelo trabalho em grupo, enquanto a aprendizagem cooperativa promove a responsabilidade individual.
• O trabalho em grupo pode abrir caminho para a competição, enquanto a aprendizagem cooperativa promove a igualdade de oportunidades e aprendizagem para seus participantes.
Ainda assim, o trabalho em grupo proporciona aos participantes a oportunidade de trabalhar em grupo, o aprendizado cooperativo garante melhores habilidades individuais, interpessoais e sociais para seus participantes.
