Diferença principal - H1B Visa 2017 vs 2016
O visto H1B é um visto de não imigrante que permite que os empregadores dos EUA contratem temporariamente profissionais estrangeiros em ocupações especializadas. Embora não tenha havido diferença entre o Visto H1B 2017 e 2016 em termos de número de vistos concedidos, qualificações e regulamentos, pode-se observar uma crescente demanda por Visto H1B com base na escalada do número de pedidos recebidos ao longo desses dois anos. O H1B Visa 2016 recebeu cerca de 233.000 pedidos, enquanto o H1B Visa 2017 recebeu cerca de 236.000 pedidos de visto.
CONTEÚDO
1. Visão geral e principais diferenças
2. O que é H1B
3. O que é H1B Visa 2017
4. O que é H1B Visa 2016
5. Quais são as alterações propostas para H1B
6. Comparação lado a lado - H1B Visa 2017 vs 2016
7. Resumo
O que é H1B
O visto H1B é uma categoria de visto dos EUA para não-imigrantes que estão envolvidos em ocupações especiais. Esta categoria de visto é destinada a trabalhadores estrangeiros nas “ocupações especializadas” que requerem uma combinação de uma aplicação teórica e prática de conhecimento especializado. Geralmente, profissionais de diferentes áreas, como engenharia, matemática, ciências físicas, ciências sociais, arquitetura, biotecnologia, medicina, educação, direito, contabilidade, especialidades empresariais, etc. podem se inscrever para um visto de não imigrante sob H1B. No entanto, é importante notar que esta categoria de visto só permite que um estrangeiro trabalhe nos EUA por um período de até três anos, embora isso possa ser estendido posteriormente para seis anos.
Qualificações H1B
- O requerente do visto deve ter um diploma de bacharel ou diploma superior de uma faculdade ou universidade credenciada.
- Se o candidato possuir um diploma estrangeiro, esse diploma deve ser equivalente a um diploma de bacharel nos Estados Unidos.
- O candidato também pode provar a equivalência educacional por meio de uma mistura de treinamento especializado, experiência profissional progressiva e educação. Um ano de educação universitária é considerado equivalente a três anos de especialização.
- O cargo na empresa precisa exigir um diploma ou equivalente para esse cargo.
- O grau e / ou experiência do candidato deve estar em uma categoria profissional especializada, como engenharia, matemática e negócios.
Os Serviços de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos (USCIS) geralmente começam a solicitar inscrições para H1B a partir de 1º de abril. No entanto, também é importante observar que os indivíduos não podem apresentar o H1B para si próprios; somente empregadores que pretendam contratar trabalhadores estrangeiros podem se inscrever em nome deles.
Figura 1: O visto H1B é um visto de não imigrante para profissionais em ocupações especializadas
H1B 2016
O USCIS começou a aceitar inscrições para o H1B 2016 a partir de abril de 2015. Esta categoria de visto tem um limite anual denominado “cap” para cada ano fiscal. Assim, o limite H-1B é o número máximo de inscrições aceitas pelo USCIS em um ano, conforme autorizado pelo Congresso. As cotas para esse limite são as seguintes.
65000 - Quota H1B normal
20000 - Cota H-1B de mestrado nos EUA
6800 - Reservado para trabalhadores especializados em Singapura e Chile.
Um total de 233.000 pedidos foram protocolados para o H1B 2016. Em 13 de abril de 2015, o USCIS usou um programa gerado por computador para selecionar aleatoriamente os vistos cap para atender ao limite de 65.000 categorias gerais e 20.000 sob a isenção de diploma avançado.
H1B 2017
O USCIS começou a aceitar inscrições para o H1B 2017 a partir de 1º de abril de 2016. Não houve diferença entre a cota para 2017 e 2016. A categoria H1B geral consistia em 65.000 vistos e a categoria avançada consistia em 20.000 vistos. O USCIS recebeu mais de 236.000 inscrições, e um processo de seleção aleatório gerado por computador foi usado para atender ao H1B 2017 Cap em 9 de abril de 2016.
Quais são as alterações propostas para H1B?
Vários projetos de lei, como “High-Skilled Integrity and Fairness Act de 2017” e “Protect and Grow American Jobs Act”, propuseram várias reformas para os vistos H1B. Algumas dessas principais reformas propostas são as seguintes.
- Aumentando o salário mínimo dos vistos H1B para mais de US $ 1,00.000.
- Reservar 20% dos vistos H-1B para empregadores pequenos e iniciantes
- Eliminação do limite 'por país' para vistos de trabalho para garantir distribuição igual
- As empresas que contratam portadores de visto H1B devem primeiro fazer um esforço para recrutar americanos primeiro; o que significa que os titulares de H1B devem ser contratados apenas se os trabalhadores americanos não puderem preencher a posição relevante
- Eliminação da isenção do mestrado para empregadores dependentes (empregadores com mais de 15% de sua força de trabalho com status H-1B)
- Apresentando auditoria rigorosa e verificação pelo Departamento de Trabalho para evitar fraude ou uso indevido
O objetivo dessas reformas é impedir fraudes e mau uso dos sistemas de visto H1B e impedir que os empregadores dos EUA contratem trabalhadores estrangeiros mais baratos para substituir os trabalhadores americanos.
Embora as pessoas que desejam trabalhar nos EUA com o visto H1B estejam confusas e em pânico com essas reformas, é importante observar que essas mudanças ainda são propostas. Eles não afetarão o Visa H1B 2018 de forma alguma.
Qual é a diferença entre o H1B Visa 2017 e 2016?
Artigo Diff meio antes da tabela
H1B Visa 2017 vs 2016 |
|
| O Visa H1B 2017 é para o ano fiscal de 2017. | H1B Visa 2016 é para o ano fiscal de 2016. |
| Data de início | |
| Os pedidos foram chamados em 01 de abril st 2016. | Os pedidos foram chamados em 01 de abril st 2015. |
| Seleção | |
| O processo de seleção foi realizado em 09 de abril de 2016. | O processo de seleção foi realizado em 13 de abril de 2016. |
| Número de inscrições | |
| USCIS recebeu mais de 236.000 inscrições | O USCIS recebeu cerca de 233.000 inscrições. |
Resumo - H1B Visa 2017 vs 2016
O visto H1B é um visto de não-imigrante para profissionais em áreas de especialidade e oferece aos empregadores dos EUA a oportunidade de contratar profissionais de países estrangeiros. Os pedidos de visto H1B são iniciados em 1º de abril de cada ano. Os pedidos de visto H1B 2016 foram solicitados em abril de 2015, enquanto os pedidos de visto H1B 2017 foram solicitados em abril de 2016. Não houve grande diferença entre o H1B 2017 e 2016 em termos de cota ou critérios.
