Diferença Entre Discriminação E Assédio

2024 Autor: Mildred Bawerman | [email protected]. Última modificação: 2023-12-16 08:41

Diferença-chave - Discriminação vs. Assédio

Discriminação e assédio são palavras, ou melhor, comportamentos ou tratamentos dados a indivíduos ou grupos de pessoas que são ilegais e injustificados. O tempo todo ouvimos sobre a discriminação racial usada para tratar as pessoas de maneira diferente com base nas diferenças na cor de suas peles. Também estamos cientes da discriminação com base na etnia, como foi visto no anti-semitismo na Alemanha nazista de Hitler. Existe outra palavra assédio que se refere ao tratamento inadequado ou inadequado de pessoas, especialmente com base no sexo. Existem muitas semelhanças entre discriminação e assédio para confundir os alunos. No entanto, também existem diferenças que serão destacadas neste artigo.

O que é discriminação?

Diz-se que a discriminação ocorre quando alguém ou um grupo de pessoas é tratado de forma menos favorável do que outra pessoa ou grupo unicamente devido à cor da pele, raça, etnia, sexo, idade, deficiência, estado civil, religião ou mesmo preferência sexual. Diz-se que os sentimentos de superioridade e ódio estão por trás desse comportamento ou atitude conhecido como discriminação. A discriminação é vista ou sentida em muitos países e em muitas partes do mundo. O exemplo mais comum de discriminação é a discriminação racial, que foi galopante nos Estados Unidos até o início do século XX. Negros e pessoas de etnias mistas foram tratados com desrespeito e arrogância pelos brancos. Essa discriminação racial também foi observada no comportamento dos brancos contra os índios durante o domínio britânico e na África do Sul até recentemente, onde era conhecido como apartheid. Na Índia, a divisão das pessoas em castas e intocáveis levou a um tipo de discriminação que não era visto em nenhum lugar do mundo desde o início da civilização. Para interromper essa prática, o governo providenciou cotas para a casta e para as pessoas da tribo, embora isso tenha sido apelidado de discriminação reversa pelos intelectuais.

A discriminação nem sempre se baseia na cor da pele ou na casta de uma pessoa. Isso pode ser feito para distinguir entre as pessoas, para tratá-las de forma diferente. Sempre que uma pessoa não é tratada em pé de igualdade com as outras por causa de uma característica, idade, sexo, casta, cor da pele, gênero etc., ela é considerada vítima de discriminação.

O que é assédio?

Assédio é fazer alguém se sentir intimidado, insultado ou humilhado apenas por causa de sua etnia diferente, cor de pele, sexo, preferência ou orientação sexual, idade, deficiência etc. Pode haver muitos tipos diferentes de comportamento que se enquadram na definição de assédio, mas todos esses comportamentos são de natureza ofensiva. É o assédio sexual que tem sido a forma mais comum e popular de assédio encontrada em muitas partes do mundo, especialmente no local de trabalho. Isso se refere a avanços sexuais em que a vítima é ameaçada de consequências terríveis se ela se recusar. O assédio nem sempre é violento ou físico, pois também pode ser feito em um nível psicológico em que apenas a vítima sabe sobre o comportamento. Pode-se causar assédio por meio de comentários e piadas desagradáveis, embora também possa chegar à violência física.

Qual é a diferença entre Discriminação e Assédio?

Definições de Discriminação e Assédio:

Discriminação: Discriminação é o tratamento diferenciado para uma pessoa ou grupo de pessoas com base em sua cor de pele, casta, sexo, idade, deficiência, etc.

Assédio: o assédio é um tipo de comportamento discriminatório em que uma pessoa é destacada e sujeita a comportamentos indesejados devido à sua raça, cor da pele, sexo, orientação sexual, etc.