Diferença Entre Preconceito E Discriminação

2024 Autor: Mildred Bawerman | [email protected]. Última modificação: 2023-12-16 08:41

Preconceito vs Discriminação

Preconceito e discriminação são duas palavras diferentes que estão profundamente inter-relacionadas, que muitos as tomam como sinônimos, ignorando a diferença entre elas. Mas, na realidade, eles estão separados e têm conotações diferentes. O preconceito pode ser definido como uma noção preconcebida ou um aprendizado em direção ou contra alguém ou algo. Por outro lado, a discriminação se refere à ação ou comportamento em relação a essas coisas e pessoas. Só porque não gostamos de algo ou de alguém, desenvolvemos muitos estereótipos sobre ele e passamos a discriminá-lo. A discriminação está em nossa natureza e sangue. Nós discriminamos entre diferentes tipos de alimentos, não é? Mas, é inofensivo porque damos preferência a alguns tipos específicos de alimentos e não faz qualquer diferença para outros se comemos cozinha chinesa ou mexicana. Similarmente,discriminamos cores e pintamos nossa casa com cores para as quais temos tendência. Algumas pessoas gostam de um vestido específico e abominam os outros; isso também é discriminação. Mas todos esses casos de discriminação não fazem diferença para os outros. É tudo uma questão de gostar e não gostar pessoais. No entanto, há casos em que a discriminação e o preconceito também afetam os outros. Nesses casos, pode ser muito problemático.

O que é preconceito?

Primeiramente, ao elucidar o conceito de preconceito, ele pode ser entendido como uma atitude infundada e, geralmente, negativa em relação aos membros de um grupo. Crenças estereotipadas, sentimentos negativos e tendência a discriminar membros do grupo são algumas das características comuns que podem ser percebidas no preconceito. Isso pode ser baseado em vários fatores, como sexo, raça, idade, orientação sexual, nacionalidade, status socioeconômico e até mesmo religião. O preconceito geralmente resulta em estereótipos e discriminação. Uma pessoa que foi criada de maneira segregada em sua sociedade terá preconceitos contra outras pessoas e comunidades dependendo do que foi ensinado e reforçado. Felizmente, nesta era da informação, essas chamadas diferenças e limites são mais bem apreciados e compreendidos do que nunca. Isso não quer dizer que os preconceitos irão embora por completo. Esses preconceitos estão alojados nas mentes e são refletidos por meio de discursos, comentários, ações e comportamentos ao lidar com o mundo externo. Todos nós somos culpados de preconceitos. A própria etimologia da palavra preconceito nos diz a loucura de nosso comportamento. O preconceito vem das palavras 'pré' e 'julgamento'. Isso implica que julgamos as pessoas antes de reunir fatos e informações que nos ajudariam a evitar a discriminação. O preconceito vem das palavras 'pré' e 'julgamento'. Isso implica que julgamos as pessoas antes de reunir fatos e informações que nos ajudariam a evitar a discriminação. O preconceito vem das palavras 'pré' e 'julgamento'. Isso implica que julgamos as pessoas antes de reunir fatos e informações que nos ajudariam a evitar a discriminação.

O que é discriminação?

A discriminação pode ser interpretada como a representação externa de preconceito. Se temos um aluno popular em nossa classe e nutrimos sentimentos de preconceito contra ele, esses sentimentos se traduzem em ações que refletem esse preconceito. Essas ações referem-se à discriminação. O preconceito está em mente, a discriminação está em ação. A discriminação com base na cor da pele é tão antiga quanto as civilizações. Isso resultou em muitas revoltas e lutas pela igualdade em todo o mundo. A palavra 'apartheid' representa a forma como os brancos na África do Sul reprimiram e discriminaram os negros e as pessoas de cor durante centenas de anos. Essa discriminação finalmente chegou ao fim por causa dos esforços incansáveis do primeiro Mahatma Gandhi, que trabalhou pelos direitos dos índios e negros no início do século 20 e, posteriormente, na forma da luta de Nelson Mandela pela independência e igualdade. Além disso, no mundo real, é fácil ver que a discriminação não é apenas contra a cor da pele e raças; é também contra o sexo, que se reflete na desigualdade de salários entre homens e mulheres. No setor corporativo, os cargos de chefia são ocupados por homens. Existem muito poucas oportunidades para mulheres. Isso se deve aos preconceitos que nutrem contra as mulheres de que elas não são tão capazes quanto os homens, o que se reflete em ações de discriminação.é fácil ver que a discriminação não é apenas contra a cor da pele e raças; é também contra o sexo, que se reflete na desigualdade de salários entre homens e mulheres. No setor corporativo, os cargos de chefia são ocupados por homens. Existem muito poucas oportunidades para mulheres. Isso se deve aos preconceitos que nutrem contra as mulheres de que elas não são tão capazes quanto os homens, o que se reflete em ações de discriminação.é fácil ver que a discriminação não é apenas contra a cor da pele e raças; é também contra o sexo, que se reflete na desigualdade de salários entre homens e mulheres. No setor corporativo, os cargos de chefia são ocupados por homens. Existem muito poucas oportunidades para mulheres. Isso se deve aos preconceitos que nutrem contra as mulheres de que elas não são tão capazes quanto os homens, o que se reflete em ações de discriminação.

Qual é a diferença entre preconceito e discriminação?

• O preconceito é o pré-julgamento de pessoas e coisas em nossa mente, ao passo que a discriminação é o seu reflexo em nossa ação, fala e comportamento.
• A discriminação segue o preconceito e não vice-versa.
• Com o aumento do conhecimento e da informação, muito do preconceito e da discriminação foi removido deste mundo.

Cortesia de imagem:

• Protesto Anti-Apartheid 02 F Por Paul Weinberg [CC BY-SA 3.0 ou GFDL], via Wikimedia Commons
• Apartheid Sign English Afrikaans por El C [domínio público], via Wikimedia Commons