Diferença chave - colaboração vs compromisso
Quando se fala em trabalho em equipe, colaboração e compromisso são duas estratégias usadas na solução de problemas. Mas existe uma diferença fundamental entre essas duas estratégias. Colaboração refere-se a trabalhar juntos em uma atividade. Por outro lado, um compromisso refere-se a um acordo alcançado por cada lado fazendo concessões. É verdade que tanto a colaboração quanto o compromisso envolvem duas ou mais partes, mas a maneira como as partes abordam e resolvem o problema é diferente. Portanto, pode-se destacar que a principal diferença entre colaboração e compromisso é que, embora em um compromisso as partes envolvidas tenham que chegar a um meio termo, em colaboração isso não é necessário. Este artigo tenta esclarecer a diferença entre colaboração e compromisso com exemplos.
O que é colaboração?
Primeiro, vamos começar com o termo colaboração. Colaboração refere-se a trabalhar juntos em uma atividade. Quando confrontados com um problema específico, os indivíduos ou grupos abordam o problema com a mente aberta. Isso permite que eles mantenham suas próprias ideias preconcebidas e trabalhem em grupo para encontrar a melhor solução para o problema. É verdade que todos os membros de um grupo não têm as mesmas formas de pensar. Mas isso funciona como uma vantagem porque cada indivíduo tem a oportunidade de contribuir expressando sua perspectiva. Uma solução pode ser encontrada, uma vez que todas as opções tenham sido exploradas.
A especialidade de uma tarefa colaborativa é criar um ambiente positivo para todas as partes envolvidas, porque todos têm a oportunidade de contribuir. Também fortalece o vínculo entre os membros do grupo à medida que exploram várias possibilidades juntos como uma equipe.
O que é compromisso?
Um compromisso refere-se a um acordo alcançado por cada lado fazendo concessões. Ao contrário da colaboração, um acordo pode às vezes levar a situações tensas entre os membros do grupo, pois alguns acham que suas ideias são ignoradas ou desvalorizadas. Em um meio-termo, as partes envolvidas abordam o problema com suas perspectivas. Isso cria uma situação em que alguém sente que sua solução é melhor do que a solução do outro. Simultaneamente, os membros percebem certos aspectos positivos das soluções apresentadas por outros, bem como aspectos negativos.
Um meio-termo é quando os membros chegam a um meio-termo, onde formam uma solução que tem mais probabilidade de deixar a maioria satisfeita. O aspecto negativo de um compromisso é que o processo de negociação geralmente resulta em decepção nos membros do grupo.
Qual é a diferença entre Collaboration e Compromise?
Definições de colaboração e compromisso:
Colaboração: Colaboração se refere ao trabalho conjunto em uma atividade.
Compromisso: Um compromisso refere-se a um acordo alcançado por cada lado fazendo concessões.
Características de colaboração e compromisso:
Partidos:
Colaboração: duas ou mais partes estão envolvidas.
Compromisso: Duas ou mais partes estão envolvidas.
Perspectiva:
Colaboração: os indivíduos apresentam suas perspectivas a partir das quais o melhor é adotado para resolver o problema.
Compromisso: um meio-termo deve ser alcançado a partir das perspectivas apresentadas pelas partes envolvidas como uma solução para o problema.
Atmosfera:
Colaboração: uma atmosfera positiva é criada conforme cada indivíduo contribui para a solução de problemas.
Compromisso: uma atmosfera negativa pode ser criada, pois alguns indivíduos sentem que suas idéias não são valorizadas.
Cortesia de imagem:
1. Colaboração (9601759166) Por Oregon Department of Transportation (Collaboration Uploaded by AlbertHerring) [CC BY 2.0], via Wikimedia Commons
2. Compromisso com o Sul (1864), por Thomas Nast Por Thomas Nast [Domínio público], via Wikimedia Commons
