Atribuições internas vs externas
A diferença entre atribuições internas e externas é uma área interessante da psicologia social. Em psicologia social, costumamos usar um conceito conhecido como atribuição ao falar de como as pessoas entendem o mundo ao seu redor. Isso pode ser definido como as explicações que as pessoas dão às situações e comportamentos como meio de compreendê-las. É assim que as pessoas entendem o ambiente circundante. Ao propor causas para explicar o comportamento de outras pessoas, fica mais fácil fazer inferências. A atribuição pode ser categorizada como atribuição interna e atribuição externa. Este artigo tenta destacar a diferença que existe entre os dois, a atribuição interna e atribuição externa, ao fornecer uma imagem mais elaborada de cada atribuição.
O que é atribuição interna?
A atribuição interna também é conhecida como atribuição disposicional. Ao fazer inferências se as pessoas usam características pessoais como causas de comportamento, isso é considerado uma atribuição interna. Traços pessoais, sentimentos, temperamentos, habilidades podem ser considerados a causa nesta categoria. Vamos tentar entender isso por meio de um exemplo.
Um dos trabalhadores chega ao trabalho com uma xícara de café na mão e, de repente, escorrega e o café respinga em sua camisa. Uma pessoa que observa este incidente diz: 'Jack é tão desajeitado, olhe para aquela mancha de café por toda a camisa'
Este é um exemplo de como fazer uma atribuição interna. O observador não presta atenção a nenhum dos fatores situacionais, como se houve um degrau ou se o piso estava escorregadio. A inferência é baseada nos fatores pessoais do indivíduo, neste caso Jack. O observador explica o incidente por meio de uma característica pessoal de Jack, que é a falta de jeito.
No entanto, é interessante notar que a maioria de nossas inferências são bastante tendenciosas. Quando algo negativo ocorre a outra pessoa, geralmente consideramos isso como uma atribuição interna e tendemos a culpar o indivíduo por descuido, irresponsabilidade, estupidez, etc. No entanto, quando um incidente semelhante acontece conosco, nos concentramos em fatores situacionais, como tráfego, chuva forte, etc.
O que é atribuição externa?
Ao contrário da atribuição interna, que destaca os fatores pessoais como a causa do comportamento, a atribuição externa enfatiza os fatores situacionais que contribuem para a causa do comportamento. Vamos entender isso pelo mesmo exemplo.
Imagine que você vê Jack, que acidentalmente derrama café na camisa. Em seguida, você comenta como 'Não é de admirar que Jack derrame o café na camisa, o chão está muito escorregadio'.
Em tal situação, estamos usando atribuição externa porque a causa do comportamento é atribuída a fatores situacionais; neste caso, o piso escorregadio.
Como o café derramou? Por causa da falta de jeito de Jack? ou por causa do piso escorregadio?
Qual é a diferença entre atribuições internas e externas?
A atribuição pode ser definida como as explicações que as pessoas dão às situações e eventos como meio de compreendê-los. Pode ser categorizado como atribuição interna e atribuição externa. As diferenças entre atribuição interna e atribuição externa podem ser resumidas como segue.
• A atribuição interna é quando se faz inferências por meio do uso de características pessoais como causas de comportamento.
• A atribuição externa ocorre ao fazer inferências por meio de fatores situacionais como a causa do comportamento.
• Portanto, a principal diferença é que enquanto a atribuição interna destaca fatores pessoais, a atribuição externa destaca fatores situacionais ao fazer inferências.
Cortesia de imagens: Café derramado por Josh Parrish (CC BY 2.0)
