Diferença chave - Mudança versus inovação
A principal diferença entre mudança e inovação é que mudança é a diferença em um estado de coisas relacionado a diferentes pontos do tempo, enquanto inovação é algo original e novo, sendo apresentado ao mundo. Podem ser novas ideias, novos dispositivos ou novos processos. A mudança é considerada permanente e todas as coisas no universo mudam. A mudança é inevitável para o desenvolvimento e o crescimento. A inovação também é crucial, pois abre novas possibilidades. A mudança impulsiona a inovação e a inovação impulsiona a mudança. A inovação cria oportunidades infinitas e a mudança auxilia no uso de tais oportunidades infinitas.
O que é mudança?
Mudança pode ser definida como a “diferença em um estado de coisas em relação a diferentes momentos”. O tempo dita a mudança, então a mudança precisa ser conceituada em diferentes estágios de um determinado fator. Pode ser organizacional ou pessoal. A mudança pode ser um ato de fazer (intencional) ou tornar-se (natural). A mudança sempre teria dois estágios. Um é o estágio anterior ou antigo e o outro é o novo estágio (após a mudança). O conhecimento de ambos os estágios é um pré-requisito para confirmar que uma mudança ocorreu. É uma comparação de diferentes estágios e avaliação das diferenças entre eles. A mudança pode ter sido positiva ou negativa. O iPhone 5 foi substituído pelo iPhone 6, um bom exemplo de mudança.
A mudança pode ser vista em um contexto diferente. Estaremos olhando para isso em um contexto de gestão. Gestão é o processo de planejar, organizar, monitorar e controlar para atingir os objetivos da organização por meio do uso eficaz dos escassos recursos disponíveis. O elemento de controle tem tudo a ver com mudança e cria um ciclo sem fim. Se os resultados atuais não estiverem em linha com os objetivos da organização, novos planos são elaborados e levados adiante, o que é uma mudança no contexto de gestão. Mas, a mudança não é o propósito da gestão. A mudança não é intencional e ocorre naturalmente no processo de gestão.
Na gestão, um valor pode ser identificado para a mudança. Isso refletirá o quão boa ou ruim a mudança foi para a organização. Por exemplo, a mudança do produto pode ter gerado um aumento de 10% no lucro, o que pode ser considerado o valor da mudança.
O que é inovação?
A inovação pode ser novas ideias, novos dispositivos ou novos processos. Pode ser definido como algo original e novo sendo apresentado ao mundo. Em um contexto de gestão, Peter Drucker (2002) observou que a inovação é uma função específica do empreendedorismo e sua capacidade de criar novas riquezas, produzindo recursos ou melhorando a capacidade de criação de riqueza dos recursos existentes. A inovação pode ser intencional ou acidental. A inovação não é uma adição de valor, mas a criação de um novo valor. A inovação começa com a análise das fontes de novas oportunidades. As oportunidades são as necessidades não satisfeitas. Por meio da inovação, essas necessidades estão sendo satisfeitas.
A inovação é considerada um fator independente. Não pode ser julgado, pois não terá nenhum produto próximo ou relacionado para ser comparado, visto que é novo e inventado para satisfazer uma necessidade não satisfeita. Portanto, é independente por natureza. Além disso, acredita-se que a inovação decorre da mudança de percepção, e não da mudança da realidade. A mudança da realidade é um processo contínuo e natural. Mas, a percepção ou mudança imaginária é descontínua, não relacionada e nova. Isso cria ideias revolucionárias que, por sua vez, levam à inovação. Por exemplo, a mudança de percepção de como podemos viajar levou à invenção da aeronave. A aeronave não teve comparação, pois apenas veículos rodoviários estavam presentes naquela época, então podemos entender o fator independente de inovação também neste caso.
Qual é a diferença entre Mudança e Inovação?
À medida que examinamos os detalhes descritivos detalhados de mudança e inovação, agora iremos comparar entre eles para identificar as principais diferenças entre esses dois termos.
Definição de Mudança e Inovação
Mudança: a diferença em um estado de coisas relacionado a diferentes pontos do tempo.
Inovação: Inovação é algo original e novo, sendo apresentado ao mundo. Podem ser novas ideias, novos dispositivos ou novos processos.
Características de mudança e inovação
Conhecimento
Mudança: Conhecimento e recursos prévios são necessários para que uma mudança aconteça.
Inovação: o conhecimento prévio não é necessário para que a inovação aconteça.
Comparabilidade
Mudança: A mudança é comparável a uma situação ou produto anterior e é de natureza relativa.
Inovação: a inovação não é facilmente comparável, pois não tem fatores próximos a serem comparados, pois não está relacionada em
Necessidade
Mudança: Mudança só vai melhorar a capacidade de satisfazer uma necessidade que já tem solução. A mudança não ajudará a responder a um insatisfeito
Inovação: A inovação será a resposta para satisfazer uma necessidade não satisfeita que não tinha solução antes.
Continuidade
Mudança: Mudança é um processo contínuo e natural de adoção e melhoria da eficiência.
Inovação: a inovação é descontínua por natureza e geralmente se origina de mudanças perceptivas.
