Diferença Entre Gen X Gen Y E Millennials

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Diferença Entre Gen X Gen Y E Millennials
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Diferença principal - Geração X vs. Geração Y vs. Geração Y

Um grupo geracional, também conhecido como coorte, inclui indivíduos que compartilham experiências históricas e de vida, cujos efeitos são relativamente estáveis ao longo de suas vidas. Essas experiências de vida tendem a distinguir uma geração da outra. Gen X, Gen Y e Millennials são três termos atribuídos a grupos de gerações; é importante observar que a geração Y é igual à geração Y. A principal diferença entre a geração X da geração Y e a geração Y é que a geração X é uma pessoa nascida entre 1961 e 1980, enquanto a geração Y ou a geração Y são pessoas nascidas entre 1982 e 2004.

CONTEÚDO

1. Visão geral e diferença principal

2. O que é Geração X

3. O que é Geração Y ou Geração Y

4. Semelhanças entre Geração X Geração Y e Geração Y

5. Comparação lado a lado - Geração X vs. Geração Y vs. Geração Y em Forma Tabular

6. Resumo

O que é a Geração X?

Geração X ou geração X é um termo usado para se referir a indivíduos nascidos entre 1961 e 1980. Eles são conhecidos por sua apreciação pela diversidade e são considerados a geração mais diversa da história ocidental. Entre as idades de 36 a 55 anos em 2016, são considerados tecnicamente competentes, competitivos, incentivadores da mudança e multitarefas. As seguintes características também são comuns entre indivíduos da Geração X.

Individualista por natureza

Quando crianças, a maioria dos indivíduos da Geração X cresceu em uma era com taxas crescentes de divórcio e famílias com duas fontes de renda. Como resultado, a Geração X é popular por ser individualista do que coletivista.

Flexível

Devido à sua natureza individualista e às difíceis condições econômicas vividas especialmente na década de 1980, os indivíduos da Geração X são considerados uma coorte flexível e se adaptam bem às mudanças, ansiosos para aprender novas habilidades e são tolerantes com estilos de vida alternativos.

Equilíbrio Trabalho Vida

A Geração X é popular por ser uma coorte que alcançou um equilíbrio favorável entre vida profissional e pessoal, em oposição à geração anterior, baby boomers que 'viviam para trabalhar'.

A Geração X também é consideravelmente educada do que as gerações anteriores, e pesquisas mostram que muitos indivíduos da Geração X acreditam que não estão confiantes em ter renda suficiente após a aposentadoria. Como resultado, muitos estão planejando trabalhar depois dos 65 anos.

Diferença fundamental - Geração X Geração Y x Geração Y
Diferença fundamental - Geração X Geração Y x Geração Y

Figura 01: Gen X

Como clientes, a Geração X tem alta fidelidade à marca e passa um tempo considerável na internet e nas mídias sociais avaliando produtos e fazendo compras online. Os investidores da Geração X assumem menos riscos e são mais propensos a manter fundos equilibrados. A maioria dos indivíduos da Geração X está se aproximando do meio de suas carreiras profissionais e dos anos de potencial mais lucrativo.

O que é Geração Y ou Geração Y ou Millenials?

Geração Y ou geração Y é um termo usado para se referir a indivíduos nascidos entre 1982 e 2004. Eles também são chamados de Millennials. O mais velho desses indivíduos atingiu a idade de 34 anos, enquanto o mais novo desta geração completou 12 anos em 2016. A Geração Y ou a Geração Y são caracterizadas pela preferência pela igualdade, confiança e ambição.

Um dos fatores mais proeminentes que distinguem os Millennials da Gen X é o uso massivo de tecnologia pelos Millennials. Esta geração milenar é considerada a primeira a nascer em um mundo conectado; assim, eles estão 'conectados' 24 horas por dia. Embora os smartphones agora sejam comuns em todas as faixas etárias, seus maiores usuários pertencem à Geração Y.

Diferença entre Gen X Gen Y e Millennials
Diferença entre Gen X Gen Y e Millennials

Figura 02: Geração Y

Com muitos millennials entrando na força de trabalho por meio da obtenção de empregos, eles contribuem diretamente para a economia. Como funcionários, os indivíduos da Geração Y são conhecidos por serem orientados para a equipe e desejam ser incluídos e envolvidos. Os padrões e tendências de gastos dessa força de trabalho devem ser monitorados de perto pelas empresas, uma vez que são diferentes das gerações anteriores. Uma alta tendência de compras online por jovens é evidenciada por uma série de estudos de pesquisa de mercado, que é significativamente maior do que os não-millennials. A geração do milênio também é a geração mais educada da história ocidental, com muitos indivíduos tendo muitas qualificações acadêmicas e profissionais superiores. Como resultado, o aumento na demanda por educação privada aumentou em níveis elevados em um curto período de tempo.

Quais são as semelhanças entre a geração X e a geração Y (geração do milênio)?

  • Tanto a Geração X quanto a Geração Y (Millennials) preferem o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
  • Tanto a Geração X quanto a Geração Y (Millennials) são tecnologicamente adaptáveis.

Qual é a diferença entre a Geração X Geração Y e a Geração Y?

Artigo Diff meio antes da tabela

Gen X vs Gen Y vs Millennials

Gen X é um termo usado para se referir a indivíduos nascidos entre 1961 e 1980. Gen Y e Millennials são termos que se referem a indivíduos nascidos entre 1982 e 2004.
Diversidade
A Geração X incentiva a diversidade A Geração Y / Millennials incentiva a igualdade.
Características comuns
Individualismo, vontade de aprender novas habilidades e multitarefa são algumas das características comuns entre os indivíduos da Geração X. Geração Y / Millennials são conhecedores de tecnologia e orientados para equipes.

Resumo - Gen X vs Gen Y vs Millennials

A diferença entre Geração X Geração Y e Geração Y depende principalmente de seus anos de nascimento. Além disso, a Geração X é considerada a geração mais diversa e a Geração Y / Millennials é a geração mais educada da história ocidental. Uma série de outras características distintas também podem ser encontradas, o que torna cada coorte única. Compreender essas características é muito importante para vários profissionais da indústria, uma vez que os padrões de compra e a ética de trabalho são diretamente influenciados pelas características específicas da geração.

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