Carta de apresentação x carta de interesse
O que você faz quando fica sabendo sobre uma empresa, escola ou instituição em que gostaria de trabalhar, visto que há excelentes oportunidades para você no momento? Se não houve nenhum anúncio para entrevistas de emprego ou vagas, você obviamente declara sua intenção de interesse enviando seu currículo em um envelope que também contém uma carta de apresentação e, opcionalmente, uma carta de interesse, mas não é uma carta de apresentação igual a uma carta de interesse? Muitos acham que sim, mas há diferenças entre esses dois documentos, que serão destacadas neste artigo, para melhor aproveitá-los de forma que seu objetivo de ser chamado para uma entrevista seja cumprido.
O que é uma carta de apresentação?
Este é um documento muito importante que acompanha o currículo do candidato. É considerada uma candidatura formal quando o candidato fala resumidamente sobre si próprio e o seu interesse em encontrar um emprego na empresa ou instituição. Este é o primeiro documento que é aberto pelas autoridades competentes e permite que elas saibam em um instante a posição para a qual você encaminhou este aplicativo. A carta de apresentação deve ser curta e clara, pois ninguém está interessado em ler uma longa carta sobre você antes de ser tomada a decisão de chamá-lo para uma entrevista. Resumindo, uma carta de apresentação é apenas para fins de sugestão e da melhor maneira que você a escreveu; melhor será para você.
O que é carta de interesse?
Carta de interesse é, nos círculos comerciais, referida como prospecção, pois essas cartas têm como objetivo indagar sobre posições que não foram especificadas nos anúncios. Portanto, independentemente das vagas de emprego listadas no anúncio, uma carta de interesse é uma ferramenta para indagar sobre possíveis empregos na empresa. É uma boa forma de obter informações sobre empregos que não constam dos anúncios.
Qual é a diferença entre Carta de Apresentação e Carta de Interesse?
• A carta de apresentação tornou-se obrigatória para acompanhar o currículo e as recomendações do candidato, pois informa tudo sobre o candidato às autoridades competentes, bem como seu interesse por um determinado cargo na empresa.
• Uma carta de interesse é opcional e tem o objetivo de contar sobre o interesse do candidato na organização e possíveis oportunidades de emprego na empresa
• Ambos os documentos são escritos em formatos semelhantes.
• Embora a carta de apresentação destaque as credenciais de um candidato e sua adequação para o trabalho, o foco da carta de interesse é falar sobre seu desejo de ingressar na empresa e possíveis oportunidades de emprego para ele.
• Enquanto um candidato busca a chance de ser entrevistado para um trabalho específico usando uma carta de apresentação, uma carta de interesse termina com um pedido de nomeação posterior para conversas futuras.
